新移民时代，学习能力是核心生产力
“学习是使人保持年轻态的最好途径，主动学习，保持创新，才能紧跟时代发展，做时间的朋友，不被时代淘汰”。这是澳加美联掌舵人王国栋经常挂在嘴边的话，也是几十年通过自身实践悟出的真谛。澳加美联在日新月异的移民行业走到今天正是遵循了这一铁律，才能满足不断升级的市场需求。
NO.1 澳加美联“道”与“术”
在移民圈，匠心做事是长远发展的不二法则，澳加美联绝对算最为坚守的公司之一。如果从管理角度分析，这即是一种道的坚守，也是一种术的布局。
澳加美联是一家拥有强大价值观的公司：始终如一地关注和满足客户的需求，尊崇不断学习和勇于担当的精神，讲求客户第一、团队合作、真诚守信、勤恳敬业。
这是澳加美联的“道”，此后各种“术”皆出于这个本心。
2010年左右，移民行业正迎来了红利热潮，期间，业内有人扩展布局，有人搞业务并购，但澳加美联坚守初心，深扎专业，甄选项目，把控风险。当时最为热门的项目当属传统移民大国，如美国、加拿大、澳大利亚，它们广开国门，放宽政策，积极吸引国外优秀人才。“兼听则明，偏听则暗”，每个新项目出现时为了保证安全可靠，澳加美联研发团队必须亲赴实地了解信息，考察项目、拜访专业律师、项目方，多维度确认项目可行性、合作方的专业度、口碑等，再深挖项目优劣势，认真把控其方向才会对外推广。有的项目甚至是自已先投资再进行推广。
NO.2 躬身入局 与时俱进
面对着一个又一个旧政策的消失，新项目的迭起，如何顺应时代变化考验着每个向上生长的移民机构。
深耕移民行业十余年来，澳加美联一路走来，见证了整个移民行业发展。回顾十几年，澳加美联总裁王国栋表示，“躬身入局，拥抱变化，保持学习心态，成就了澳加美联的高起点。”
从传统移民项目，到欧洲新兴的各国移民项目，澳加美联团队从未放弃学习，总是在一个又一个新项目研究、学习，不断地适应新的政策、市场的变化，与时俱进。每一个项目的认真打磨， 不断的从0到1，从1到N的持续创新，澳加美联都倾注了全力。
欧洲各国移民像黑马一样在移民市场上崛起，再随着全球化进程的加快，高净值人群对财富管理意识的提高，海外入籍项目又成为了移民界的新宠，像土耳其、瓦努阿图等等。伴随的是移民从业者对金融知识、资产规划等系统化的更高要求。
面对新的市场挑战，王国栋与当代众多杰出的企业家、学者共同学习，潜心研究金融市场、资产管理，并结合自身熟知国际投资、生活经验的优势，从宏观经济环境分析全球金融及资产管理。
随着国际形势的变化，王国栋敏锐地意识到，高净值人士的聚焦点已由传统的财富积累转移到财富的保障与传承，那如何让家族永世长青，如何让后代传承财富？这又成了移民行业需要深究的问题。对于二线市场——山东来说，资产规划更是一个尚待开发的版块。为了满足客户多元化需求，王国栋所领导的澳加美联于2020年率先引入新加坡家族办公室项目，项目推出后，受到高净值客户的高度认可。
NO.3 学习力是核心生产力
一个企业的健康发展，考验的是掌舵人的领导力。在疫情期间，澳加美联许多客户因受疫情影响无法登陆美国，担心身份会受影响。当澳加美联团队咨询美国移民局、移民律师等专业机构后，得到的结论说法不一。没有实践就没有发言权，最简单的验证方法就是实践，王国栋先生2021年2月亲赴美国，获得最前沿、准确的信息。
王国栋先生在回国隔离期间，经过严谨分析、缜密梳理，总结和整理出如何保卡、弃卡的方法和途径。并根据每位客户不同情况，面临不同问题，研究出美国的税务规划，给予后续身份与税务规划的中肯建议，最后将满满的干货分享给客户。
有的客户感慨地说：“每次与王先生聊天，总能学习到很多新的知识”。然而王国栋求知若渴，坚称“自己一直是学生”。
热衷钻研业务，学习专业知识，笃学不倦的王国栋深深感染了公司同事，带动了员工空前的学习热情。大家在工作之余，与家人一起组起了“澳加美联读书会”。大家在一起学习教育知识，学习如何沟通，培养情商等各个领域知识，大家学的不亦乐乎，满满的正能量。
NO.4
结束语
新旧更替间，有的机构不断发展壮大，也有的逐渐退出市场。政策的动荡就像是一个筛子，筛掉了安于现状、不思创新的机构。而在与时俱进，创新求变的路上，澳加美联的步伐却越走越坚定，越走越稳健。
2020年和2021年，是市场最艰难的日子，对于每个人都是极大的考验。王国栋先生一直坚信，市场低谷时是学习和积蓄力量的最佳时机，机会只会给做好准备的人。
时代抛弃你，连招呼都不会打。我们的竞争对手不一定是同行，而能够在多元化竞争中立于不败之地的，必须保持空杯心态，不断学习、探索新的知识、理念，提高自已学习及适应能力，苦练内功，匠心做事。相信，只要固本培元，稳中求进，一定能持续为客户提供最高品质的国际化服务，成为最受信赖的海外生活、投资服务商。
